2015年10月18日，8858cc永利集团员工会、团总支和新闻中心的招新活动在良乡校区顺利开展。
早上8:30，伴随着升起的暖阳，载着面试团的大巴车缓缓驶入良乡校区，面试团的成员有8858cc永利集团员工会主席团、团总支副书记、新闻中心主任以及员工组织的各部部长，他们本着公平、公正、公开的原则，展开了对新生们的面试。
员工会的面试分为初试和复试。初试内容包括新生的自我介绍和评委对新生的提问，根据评委对新生的打分选出50人进入复试。在复试中，评委对入围新生进行更细致的提问，以便更好的了解他们的基本情况及技能。新生们认真地回答了提问，他们在言语间展现了2015级新生的活力和风采。
与此同时，团总支的面试也在紧张的进行着。团总支的初试采用无领导小组讨论形式。参加面试的员工每十人一组，分组进行讨论。根据评分，有37名新生成功进入复试。复试采用单独面试的形式，评委主要针对面试同学的意向部门提出问题，以增进意向部门与同学之间相互了解的程度。此外，面试中还加入了情景模拟的题目以考察同学们的应变能力。
新闻中心方面，由于招新人数较少，因而采用访谈的方式了解新生的能力是否符合需要。在轻松愉快的面试氛围中，新生更加充分地展示了自己已经掌握的技能。在面试结束后，新闻中心的评委们还对新生进行了简单的微信公众平台培训，使新生更加明确今后的工作媒介。
本次招新活动为8858cc永利集团员工会、团总支和新闻中心注入了新鲜血液，相信这些“小鲜肉”很快就能表现出不凡实力，让我们一同迎接8858cc永利集团活力美好的明天。